Подбор Директора по развитию

Директор по развитию — это стратег, который превращает амбиции в дорожные карты, а рынки — в новые источники прибыли. Он не просто анализирует тренды, а создает системы роста, масштабируя бизнес через запуск продуктов, выход на новые рынки и технологические трансформации.

---

Ключевые обязанности директора по развитию:

• Разработка стратегии масштабирования — от анализа рыночных ниш до построения финансовых моделей новых направлений
• Запуск и управление проектами роста — MVP, пилоты, интеграция M&A-сделок
• Построение партнерских экосистем — переговоры с инвесторами, технологическими и дистрибьюторскими партнерами
• Оптимизация бизнес-модели — реинжиниринг процессов, внедрение инструментов unit-экономики
• Управление продуктовым портфелем — от исследования CJM до вывода продуктов на рынок
• Цифровая трансформация — внедрение AI, автоматизация для ускорения роста

---

Кадровое агентство 1СЕО подбирает директоров по развитию с подтвержденной экспертизой в:

✅ Стратегическом анализе (PESTEL, BCG-матрица, SWOT-анализ)
✅ Методологиях роста (Blue Ocean Strategy, Ansoff Matrix, Agile Scaling)
✅ Привлечении инвестиций (подготовка pitch deck, roadshow, сделки с венчурными фондами)
✅ Цифровых бизнес-моделях (SaaS, marketplace, подписки)
✅ Операционном масштабировании (франчайзинг, геоэкспансия, диверсификация)

---

Оставьте заявку – и мы найдем директора по развитию, который превратит ваши амбиции в измеримый результат!