Подбор it-персонала decor

Нужны программисты или IT-специалисты в компанию или стартап? — мы готовы помочь! Своя огромная внутренняя база, насчитывающая около 100 000 IT-специалистов, наработанная годами и регулярно обновляемая. При подборе ит персонала в Москве и по всей России детально погружаемся в задачу и специфику компании, обладаем налаженными деловыми связями, наработанным опытом и глубоким знанием отрасли, для которой ищем кандидата.

decor
ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ В ИТ-СФЕРЕ

Ищете it-сотрудника в вашу компанию?

Головокружительный рост информационных технологий способствовал расцвету специальностей направления цифровых разработок и сопутствующих им, что не могло не добавить тягот рядовому сотруднику службы персонала компаний. Штатный рекрутер в поиске ИТ-персонала сталкивается с рядом помех, одной из них является кадровый голод, отчего квалифицированные специалисты IT-сферы, понимая свою высокую конкурентоспособность сами формируют условия рынка труда в данном сегменте.


Что это значит для менеджера по подбору персонала? О том, что поиск персонала в данной нише будет происходить при отсутствии нужного числа претендентов в необходимом количестве. Кроме того, специалисты данной отрасли обладают нестандартным мышлением, особым психологическим складом и высокими запросами к работодателю. Чтобы в условиях такой конкуренции закрывать вакансии качественно и в срок — нужно уметь определять уровень it-специалиста с первого интервью.

 

Поможем найти it специалистов:

Администрирование

  • Системный инженер
  • Системный архитектор
  • SRE-инженер
  • DevOps
  • MLOps
  • SecOps
  • Системный администратор

Разработка

Дизайн

  • UX/UI дизайнер
  • Web-дизайнер
  • 3D дизайнер
  • Графический дизайнер

Data / Аналитика

Можем точно оценить hard-skills и soft-skills кандидатов, подобрать middle- и senior-разработчиков и найти it-специалистов для различных направлений


Наши эксперты в it-рекрутинге разбираются в особенностях web- и мобильной разработки, следят за трендами развития рынка и понимают потребности как цифровых гигантов, так и стартапов. 

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Наши эксперты

  • Ракх Ольга
  • Эксперт
  • Тел:+74959207799
    (доб. 15)
  • Почта: 1ceo@1ceo.su

Информация

  • Более 15 лет занимала руководящие позиции в hr- блоке в Крупных российских компаниях.
  • Обладает экспертизой в ИТ, digital, автоматизации и цифровизации, e-commerce, ритейле, финансово- экономическом блоке, гейминге и телекоме…
  • Романова Ольга
  • Эксперт
  • Тел:+74959207799
    (доб. 35)
  • Почта: 1ceo@1ceo.su

Информация

  • Более 25 лет занимала руководящие позиции в известных рекрутинговых агентствах.
  • Обладает экспертизой в ИТ, digital, автоматизации и цифровизации, электронной коммерции, ритейле, телекоме.
  • Леурда Кира
  • Эксперт
  • Тел:+74959207799
    (доб. 51)
  • Почта: 1ceo@1ceo.su

Информация

  • Более 10 лет занимала руководящие позиции в европейских компаниях.
  • Обладает экспертизой в digital, IT, UX\UI, дизайн, гейминг.
  • Дем Дмитрий
  • Эксперт
  • Тел: +74959207799
    (доб. 42)
  • Почта: 1ceo@1ceo.su

Информация

  • Более 15 лет занимал руководящие позиции в российских компаниях.
  • Обладает экспертизой в digital, e-commerce, ИТ, в том числе гейминга и блокчейна
  • Австрийский Никита
  • Эксперт
  • Тел:+74959207799
    (доб. 31)
  • Почта: 1ceo@1ceo.su

Информация

  • Более 6 лет занимал руководящие позиции в Крупной ИТ компании.
  • Обладает экспертизой в digital, сфере информационных технологий, включая разработку ПО, развитие технологий, базы данных, компьютерные системы, веб.сайты и др.

Оставьте заявку прямо сейчас на поиск ИТ-специалиста для вашей компании:

Оперативно свяжемся с вами для уточнения деталей. *Заявка на обратный звонок ни к чему вас не обязывает.

    FMCG

    FMCGРитейлЛогистикаТранспортDigital
    E-commerceITТелекомПромышленностьЭнергетикаСтроительcтвоПищевая промышленность
    Или свяжитесь с нами в Telegram или Whatsapp.

    Нажимая кнопку “ОТПРАВИТЬ” Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.






    ПРЕИМУЩЕСТВА 1СЕО

    Почему нам доверяют?

    Формат 24/7

    Наши сотрудники работают во всех часовых поясах — можете обращаться за помощью в любое время.

    Широкая география

    Работаем по всей России, представлены в 12 регионах и присутствуем в странах бывшего СНГ, Азии, Европы и Америки.

    Гарантийный период

    По всем проектам предоставляем бесплатную замену кандидата в период испытательного срока.

    Быстрое закрытие вакансии

    Ценим ваше время и предоставляем для встречи только целевых кандидатов.

    Индивидуальный подход

    В нашем кадровом агентстве проекты ведут эксперты с опытом работы в вашей отрасли.

    Оплата по факту

    Все проекты по поиску и подбору кандидатов ведутся без предоплаты. Оплата по факту выхода кандидата.

    ADVANTAGES
    ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

    Наши кейсы

    Подбор it специалистов в международный стартап (open source проект)

    ООО "Foliage" – Компания специализирующаяся на раразботке ПО

    П. Лавренко, CEO

    Решение:

    Сложность заключается всегда в поиске и подборе не одного ит специалиста, а полной команды на новые проекты компании, а это уникальные программисты для open source проектов на Российские и международные проекты. На сегодняшний день закрыты проекты в Казахстане, Белоруссии и др. странах.

    Отзыв заказчика:
    “Партнерство с командой “1СЕО” очень важно для нашего deeptech-стартапа. Они нашли нам разработчиков, которые идеально вписываются в нашу команду и соответствуют высоким требованиям. Мы ценим их профессионализм в подборе и внимание к деталям. Благодаря им наш стартап пополняется талантливыми специалистами, и мы планируем продолжать это сотрудничество и дальше, в.т.ч. в наших международных проектах.”

    Подбор it персонала в ОПК

    ООО "Специальный Технологический Центр" – крупное производственное предприятие ОПК (оборонно-промышленного комплекса)

    В. Романова, Директор по персоналу

    Решение:

    Все вакансии компании, будь то программист C, backend или frontend developer, embedded, FPGA-разработчик, и другие, подразумевали глубокое понимание продукта рекрутерами агентства. Именно поэтому на проект назначали рекрутеров, понимающих специфику разработки, что и было решающим для успешной реализации проекта.

    Отзыв заказчика:
    “хочу отметить, что наше взаимодействие длится несколько лет. Оно не просто плодотворное, оно очень гармоничное. Это большое искусство, когда партнёр слышит тебя, помогает именно так как надо тебе. И находит именно того кандидата, который идеально подходит компании. “1СЕО” именно такая компания, в ней работают люди думающие, слушающие заказчика и ювелирно делающие свою работу. Желаю вам и дальше развиваться так, чтобы все заказчики обращались к вам за подбором специалистов в ит сфере. Удачи, креатива и миллионы клиентов!”

    Подбор it персонала

    ООО УК " Региональный Оператор" – крупнейший оператор в структуре отрасли обращения с отходами в МО

    И. Ларионов, Директор по цифровой стратегии и процессам

    Решение:

    Поиск в компанию был очень масштабный. Местоположение команды – г. Красногорск, М.О., офисный формат работы 5\2, отсутствие удаленки или гибрида для ит-команды. Только это усложняло закрытие вакансий. Мы понимали, что для быстрого закрытия ит-вакансий в компании надо максимально увеличить воронку на входе. Чтобы не страдали сроки закрытия со стороны агентства была максимально усилена команда it рекрутеров. Все позиции были закрыты в срок.

    Отзыв заказчика:
    “Сотрудничаем с рекрутинговым агентством с 2021г. За время работы было закрыто много сложных проектов: Начальник управления поддержки ИС, старший аналитик 1с, бизнес-аналитик данных, старший программист Bitrix, системный инженер. В связи со сложной спецификой нашего сектора рынка и сложностью проектов, хочется особо отметить тщательный отбор кандидатов, рекомендуемых на собеседование в компанию, профессиональную работу консультантов, гибкий и внимательный подход к каждому проекту и решению любых вопросов”
    СОТРУДНИЧЕСТВО С КАДРОВЫМ АГЕНТСТВОМ 1СЕО

    Этапы работы

    #1

    Совместное с клиентом формирование профиля идеального кандидата

    #2

    Изучение специфики отрасли, составление карты поиска, поиск кандидатов

    #3

    Предоставление клиенту отобранных кандидатов с заключением консультанта

    #4

    Интервью с финальными кандидатами и обратная связь

    #5

    Предложение о работе и координация выхода кандидата в компанию

    finish

    Сопровождение в период испытательного срока

    decor
    ПОДБОР IT ПЕРСОНАЛА

    Стоимость и гарантии на подбор it персонала

    От 15% годового дохода специалиста

    Каждый проект ведет Эксперт с опытом работы в отрасли бизнеса клиента

    6 месяцев гарантии

    Предоставляем бесплатную замену на кандидата не прошедшего испытательный срок

    Без предоплаты

    Работаем без предоплаты, услуги оплачиваются только после выхода кандидата на работу в вашу компанию

    УСПЕШНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

    Нам доверяют

    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo
    logo

    НАВЕРХ