Кадровое агентство 1СЕО предлагает услугу подбора blockchain-разработчиков под задачи любой сложности: от создания смарт-контрактов и токенов (ERC-20, BEP-20, NFT) до разработки dApp, интеграции с Web3, решений в сфере DeFi, DAO, GameFi и криптоплатформ. Мы подберём блокчейн специалистов, работающих с экосистемами Ethereum, Binance Smart Chain, Solana, Polkadot, Avalanche, Tron, Polygon и другими блокчейн-протоколами — быстро, точно и с учётом специфики вашего проекта.
Блокчейн-разработчик — это IT-инженер, создающий решения на основе технологии blockchain. Он разрабатывает архитектуру децентрализованных приложений, программирует смарт-контракты, настраивает взаимодействие с криптографическими протоколами и отвечает за безопасность обработки данных. Работа такого специалиста требует глубоких знаний в программировании, алгоритмах консенсуса, сетевых структурах и системной интеграции.
Blockchain-программисты востребованы в проектах, связанных с криптовалютами, финтехом, Web3, а также в сферах, где требуется защищенная передача данных и высокая прозрачность процессов.
Обязанности блокчейн-разработчика
Функционал blockchain-инженера включает:
- проектирование архитектуры блокчейн-платформ и логики смарт-контрактов;
- разработку и тестирование dApps с использованием Solidity, Rust, Python, JavaScript;
- реализацию frontend- и backend-частей с применением современных подходов;
- настройку взаимодействия с внешними API (REST, gRPC), создание и обработку транзакций;
- обеспечение безопасности на всех уровнях — от кода до хранения данных;
- анализ, оптимизацию и масштабирование распределенных систем;
- участие в политике конфиденциальности, создании собственного функционала, взаимодействие с командой аналитиков, дизайнеров и др.
Как мы подбираем блокчейн-специалистов
Подбор блокчейн-разработчиков — это комплексная услуга, включающая анализ проекта, уровня задач, требуемых технологий и условий работы. Мы оцениваем технический стек, профессиональный опыт, умение кандидата работать с языками программирования, структурами данных и платформами.
Процесс подбора включает:
- поиск кандидатов в целевых IT-базах и профессиональных сообществах;
- интервью с технической проверкой навыков программирования и знания консенсусных моделей;
- проверку опыта в построении архитектуры, использовании API, работе с транзакциями;
- анализ соответствия кандидата задачам: разработка, поддержка, доработка, запуск продуктов.
Кадровое агентство 1СЕО находит специалистов, которые могут работать как самостоятельно, так и в распределенных командах, готовых брать ответственность за результат и умеют адаптироваться к изменениям среды.
Каких специалистов мы подбираем
Мы подбираем программистов и инженеров, обладающих компетенциями в сфере blockchain и готовых решать задачи любого уровня сложности. Среди наших кандидатов:
- разработчики с опытом создания смарт-контрактов на Solidity, Rust, Vyper;
- специалисты, работающие с node-инфраструктурами, dApps, интерфейсами и транзакциями;
- инженеры, владеющие принципами безопасности, консенсуса, архитектурой Web3;
- программисты, способные создавать backend- и frontend-решения с глубоким пониманием работы с данными;
- IT-специалисты, имеющие опыт в финтехе, криптовалютах и цифровых платформах.
Мы учитываем не только технические знания, но и способность специалиста разбираться в продукте, сотрудничать с отделом аналитики и дизайна, принимать решения и поддерживать развитие проекта в долгосрочной перспективе.
Ищете профессионального блокчейн-разработчика? Оставьте заявку на нашем сайте и мы подберем программиста, который сможет создавать защищенные приложения, обрабатывать данные и реализовывать ключевые задачи проекта в сфере цифровых технологий.
Оставьте контактные данные и мы предоставим специалиста, который поможет развитию вашей компании. Свяжемся в ближайшее время для уточнения деталей!
Формат 24/7
Наши сотрудники работают во всех часовых поясах — можете обращаться за помощью в любое время.
Широкая география
Работаем по всей России, представлены в 12 регионах и присутствуем в странах бывшего СНГ, Азии, Европы и Америки.
Гарантийный период
По всем проектам предоставляем бесплатную замену кандидата в период испытательного срока.
Быстрое закрытие вакансии
Ценим ваше время и предоставляем для встречи только целевых кандидатов.
Индивидуальный подход
В нашем кадровом агентстве проекты ведут эксперты с опытом работы в вашей отрасли.
Оплата по факту
Все проекты по поиску и подбору кандидатов ведутся без предоплаты. Оплата по факту выхода кандидата.
#1
Совместное с клиентом формирование профиля идеального кандидата
#2
Изучение специфики отрасли, составление карты поиска, поиск кандидатов
#3
Предоставление клиенту отобранных кандидатов с заключением консультанта
#4
Интервью с финальными кандидатами и обратная связь
#5
Предложение о работе и координация выхода кандидата в компанию
Сопровождение в период испытательного срока
От 12% годового дохода специалиста
Каждый проект ведет Эксперт с опытом работы в отрасли бизнеса клиента
до 6 месяцев гарантии
Предоставляем бесплатную замену на кандидата не прошедшего испытательный срок
Без предоплаты
Работаем без предоплаты, услуги оплачиваются только после выхода кандидата на работу в вашу компанию
НАВЕРХ