Руководитель отдела по подбору персонала (рекрутер) — Вакансия №67095
Город: Москва
з/п от 250 000 ₽
Требуемый опыт: 3-6 лет
Обязанности:
- Подбор, адаптация и развитие персонала всех уровней: от топ-менеджмента до линейных сотрудников
- Рекрутинг Привлечение профильных специалистов
- Выбор оптимальных каналов привлечения кандидатов Поиск и анализ новых источников размещения вакансий
- Первичное собеседование, анкетирование, разработка тестовых заданий, представление кандидатов руководителю
- Планирование собеседований с участием руководителей отделов
- Взаимодействие с руководителями подразделений по разработке требований к должностям и описанию должностных обязанностей
- Разработка, внедрение и реализация HR стратегии, в соответствии с бизнес стратегией компании
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в должности HR-менеджер а от 3 лет
- Опыт точечного подбора (коммерческий, финансовый блок, маркетинг)
- Умение применять различные технологии поиска/подбора и оценки персонала
- Умение проводить интервью по компетенциям
- Умение работать на результат, а также в режиме многозадачности, обладание высоким уровнем коммуникабельности и самоорганизации
Условия:
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
- Работа в офисе компании
- Финансовый и карьерный рост
