HR-менеджер — Вакансия №670105
Город: Москва
з/п от 120 000 ₽
Требуемый опыт: 1-3 года
Обязанности:
- Закрывать в месяц не менее 8 вакансий. Сейчас в среднем рекрутер закрывает 10.
- Самому строить поиск кандидатов: искать и в теплую, и в холодную, самому принимать решения, надо ли собрать рекомендации, задать доп. вопросы и т.д.
- Выявлять личные и профессиональные компетенции: проводить глубокие Zoom-интервью, короткие телефонные интервью.
- Вести вакансии клиентов: снимать профиль должности, общаться, собирать обратную связь по кандидатам.
Требования:
- Настоящий профи, готовый узко изучать одну сферу: нужно будет буквально стать IT-рекрутером в сфере маркетплейсов.
- 1-ый вариант: бывший / нынешний менеджер по маркетплейсам с опытом от 1 года, который хочет сменить сферу.
- 2-ой вариант: рекрутер с опытом закрытия middle и руководящих позиций от 6 месяцев.
- Опыт в рекрутинговом агентстве или в сфере e-commerce будет преимуществом, но не обязателен.
Условия:
- Единственный узкий профиль поиска кандидатов: у нас рекрутер работает только с одной вакансией. Например, ищет только менеджеров-маркетологов по Wildberries и Ozon.
- Свобода во всем и широкая ответственность: в принятии решений, в построении подбора, в инициативах и дополнительных задачах.
- Постоянное и оплачиваемое обучение: покупаем курсы и консультации, устраиваем тренинги для команды.
- Удаленный формат работы. График 5/2 с полным вовлечением. Основные рабочие часы с 10 до 19 по МСК.
