HR-менеджер — Вакансия №670102
Город: Москва
з/п от 140 000 ₽
Требуемый опыт: 3-6 лет
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до проведения интервью и оформления на работу
- Организация и проведение обучающих программ и стажировок для новых сотрудников
- Разработка и внедрение программ по адаптации новых сотрудников
- Мониторинг и анализ рынка труда, разработка эффективных стратегий привлечения персонала
- Участие в разработке и реализации HR-проектов, направленных на повышение лояльности и мотивации персонала
- Организация корпоративных мероприятий и других инициатив по улучшению корпоративной культуры.
Требования:
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки
- Умение работать в команде и готовность к взаимодействию с сотрудниками на всех уровнях
- Ответственность, инициативность и высокая степень самоорганизации
- Владение современными методами подбора и оценки персонала.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата
- Индивидуальный график работы, который можно адаптировать под личные потребности
- Оплачиваемая стажировка и обучение на рабочем месте
- Возможности для профессионального и карьерного роста
