HR-менеджер — Вакансия №670101
Город: Москва
з/п от 120 000 ₽
Требуемый опыт: 3-6 лет
Обязанности:
- Работа с полным циклом найма в отдел маркетинга и продаж
- Проводить корпоративные онлайн-мероприятия для сплочения коллектива
- Сбор обратной связи от коллектива (Оценка 360)
- Онбординг новых сотрудников
- Поддержание и улучшение бизнес-процессов
- Разрешение конфликтных ситуаций
- Проводить exit-интервью.
Требования:
- Опыт работы HR-менеджером от 2-х лет в онлайн формате
- Знание Bitrix, Google-документов
- Понимание должностных инструкций и знание функционала (кто за что отвечает)
- Ориентация на результат
- Самостоятельность и ответственность - можешь самостоятельно выстроить свой рабочий день, навыки тайм-менеджмента
- Высшее образование (управление, менеджмент, психология)
- Эмпатичность, развитый эмоциональный интеллект.
Условия:
- График работы: 5/2, на связи с 9 до 18 часов
- Удаленный формат
- Оформление по СЗ/ИП
- Компенсация профессионального обучения
- Возможность тестировать разные гипотезы
- Возможность карьерного роста и профессионального развития
- Высокий уровень дохода: fix + бонусы за каждую закрытую позицию.
