Срочно нужно найти Директора по логистике для вашей компании? Кадровое агентство 1СЕО специализируется на подборе управленцев более 7 лет, без предоплаты, с гарантией на подобранного кандидата 6 месяцев!
Заполните форму, мы перезвоним вам, чтобы обсудить детали. *Заявка на обратный звонок вас ни к чему не обязывает.
Формат 24/7
Наши сотрудники работают во всех часовых поясах — можете обращаться за помощью в любое время.
Широкая география
Работаем по всей России, представлены в 12 регионах и присутствуем в странах бывшего СНГ, Азии, Европы и Америки.
Гарантийный период
По всем проектам предоставляем бесплатную замену кандидата в период испытательного срока.
Быстрое закрытие вакансии
Ценим ваше время и предоставляем для встречи только целевых кандидатов.
Индивидуальный подход
В нашем кадровом агентстве проекты ведут эксперты с опытом работы в вашей отрасли.
Оплата по факту
Все проекты по поиску и подбору кандидатов ведутся без предоплаты. Оплата по факту выхода кандидата.
Директор по логистике (Chief Logistics Officer) — стратег, обеспечивающий эффективность всех цепочек поставок компании. Это не просто руководитель отдела, а ключевой специалист, который превращает логистику в конкурентное преимущество бизнеса. Он выстраивает систему, где каждый этап — от закупки сырья до доставки готовой продукции — работает с максимальной эффективностью.
Чем занимается директор по логистике:
- Разрабатывает и внедряет логистическую стратегию компании
- Оптимизирует транспортные потоки и складские операции
- Снижает издержки без потери качества сервиса
- Внедряет современные системы учета и контроля
- Формирует команду профессионалов в области логистики
Почему профессиональный директор по логистике так важен? Потому что именно он:
→ Сокращает сроки доставки товаров
→ Уменьшает логистические затраты
→ Повышает удовлетворенность клиентов
→ Создает систему, устойчивую к рыночным колебаниям
Для компаний вашего профиля у нас есть успешные кейсы подбора директоров по логистике. Готовы найти специалиста, который сделает вашу логистику образцовой.
#1
Совместное с клиентом формирование профиля идеального кандидата
#2
Изучение специфики отрасли, составление карты поиска, поиск кандидатов
#3
Предоставление клиенту отобранных кандидатов с заключением консультанта
#4
Интервью с финальными кандидатами и обратная связь
#5
Предложение о работе и координация выхода кандидата в компанию
Сопровождение в период испытательного срока
От 13% годового дохода специалиста
Каждый проект ведет Эксперт с опытом работы в отрасли бизнеса клиента
6 месяцев гарантии
Предоставляем бесплатную замену на кандидата не прошедшего испытательный срок
Без предоплаты
Работаем без предоплаты, услуги оплачиваются только после выхода кандидата на работу в вашу компанию
НАВЕРХ