Уже знаете, какой сотрудник вам требуется? Оставьте номер телефона, и консультанты 1СЕО организуют поиск Главного механика. Без предоплаты и с гарантией 6 месяцев, на подобранных кандидатов!
Заполните форму, мы перезвоним вам, чтобы обсудить детали. *Заявка на обратный звонок вас ни к чему не обязывает.
Формат 24/7
Наши сотрудники работают во всех часовых поясах — можете обращаться за помощью в любое время.
Широкая география
Работаем по всей России, представлены в 12 регионах и присутствуем в странах бывшего СНГ, Азии, Европы и Америки.
Гарантийный период
По всем проектам предоставляем бесплатную замену кандидата в период испытательного срока.
Быстрое закрытие вакансии
Ценим ваше время и предоставляем для встречи только целевых кандидатов.
Индивидуальный подход
В нашем кадровом агентстве проекты ведут эксперты с опытом работы в вашей отрасли.
Оплата по факту
Все проекты по поиску и подбору кандидатов ведутся без предоплаты. Оплата по факту выхода кандидата.
Главный механик — технический руководитель, обеспечивающий бесперебойную работу оборудования. От его компетенций зависит эффективность производства и минимизация простоев.
Основные функции:
- Организация ТО и ремонтов промышленного оборудования
- Руководство ремонтными бригадами
- Анализ причин отказов техники
- Контроль соблюдения норм охраны труда
- Оптимизация затрат на обслуживание
Ключевые требования:
✔ Профильное техническое образование
✔ Опыт работы от 5 лет на производстве
✔ Знание систем ППР и ТО
✔ Навыки чтения технической документации
✔ Умение руководить персоналом
Для промышленных предприятий, где стабильная работа оборудования — основа производственного процесса, подбор главного механика через рекрутинговое агентство 1СЕО — это гарантия получения квалифицированного специалиста, способного:
• Организовать эффективную систему технического обслуживания
• Снизить затраты на ремонты за счет грамотного планирования
• Обеспечить соблюдение всех норм промышленной безопасности
• Минимизировать простои производственного оборудования
Наши эксперты подберут кандидата, который полностью соответствует техническим требованиям вашего предприятия и корпоративной культуре.
#1
Совместное с клиентом формирование профиля идеального кандидата
#2
Изучение специфики отрасли, составление карты поиска, поиск кандидатов
#3
Предоставление клиенту отобранных кандидатов с заключением консультанта
#4
Интервью с финальными кандидатами и обратная связь
#5
Предложение о работе и координация выхода кандидата в компанию
Сопровождение в период испытательного срока
От 13% годового дохода специалиста
Каждый проект ведет Эксперт с опытом работы в отрасли бизнеса клиента
6 месяцев гарантии
Предоставляем бесплатную замену на кандидата не прошедшего испытательный срок
Без предоплаты
Работаем без предоплаты, услуги оплачиваются только после выхода кандидата на работу в вашу компанию
НАВЕРХ