Подбор PR-менеджера

Уже знаете, какой сотрудник вам требуется? Оставьте номер телефона, и рекрутеры 1СЕО организуют поиск PR-менеджера. Без предоплаты и с гарантией от 3-х месяцев, на подобранных специалистов!

Главная / Digital и Маркетинг / Подбор PR менеджера

Оставьте заявку на поиск PR-менеджера:

Заполните форму, мы перезвоним вам, чтобы обсудить детали. *Заявка на обратный звонок вас ни к чему не обязывает.

ПРЕИМУЩЕСТВА 1СЕО

Почему нам доверяют?

Формат 24/7

Наши сотрудники работают во всех часовых поясах — можете обращаться за помощью в любое время.

Широкая география

Работаем по всей России, представлены в 12 регионах и присутствуем в странах бывшего СНГ, Азии, Европы и Америки.

Гарантийный период

По всем проектам предоставляем бесплатную замену кандидата в период испытательного срока.

Быстрое закрытие вакансии

Ценим ваше время и предоставляем для встречи только целевых кандидатов.

Индивидуальный подход

В нашем кадровом агентстве проекты ведут эксперты с опытом работы в вашей отрасли.

Оплата по факту

Все проекты по поиску и подбору кандидатов ведутся без предоплаты. Оплата по факту выхода кандидата.

ADVANTAGES

ПОДБОР PR-МЕНЕДЖЕРА

Как найти PR-менеджера?

PR-менеджер (Public Relations Manager) — это главный стратег коммуникаций, который формирует и защищает имидж компании в глазах клиентов, СМИ и партнеров. Он не просто пишет пресс-релизы, а выстраивает систему доверительных отношений, превращая бизнес в узнаваемый и уважаемый бренд.

Ключевые обязанности PR-специалиста:

Стратегическое планирование (Разработка коммуникационной политики, медиапланов и антикризисных сценариев.)

Работа с медиа (Построение отношений с журналистами, организация пресс-конференций, подготовка эксклюзивных материалов.)

Управление репутацией (Мониторинг упоминаний, нейтрализация негатива, формирование позитивного нарратива.)

Корпоративные коммуникации (Подготовка речей для руководства, организация ивентов, внутренние рассылки.)

Digital PR (Продвижение в соцсетях, коллаборации с блогерами, управление online-репутацией.)

Кандидатов какой экспертизы мы подбираем?

Наше агентство специализируется на поиске PR-специалистов с глубокой отраслевой специализацией:

Медиа-рилейшнз (Эксперты по работе с федеральными и нишевыми СМИ, созданию информационных поводов.)

Антикризисный PR (Специалисты с опытом управления скандалами, утечками данных, конфликтными ситуациями.)

Digital-коммуникации (Профи в SMM, работе с инфлюенсерами, созданию вирального контента.)

Internal communications (Мастера по выстраиванию диалога с сотрудниками и укреплению корпоративной культуры.)

GR (Government Relations) (Эксперты по взаимодействию с государственными структурами и лоббированию интересов.)

Связь с другими позициями

Эффективный PR-менеджер работает в единой связке с:

Бренд-менеджером — для согласования позиционирования

SMM-специалистом — при создании контент-стратегии

Маркетологом — в разработке интегрированных кампаний

Руководителем отдела маркетинга — при формировании KPI

Директором по рекламе и PR — в вопросах бюджетирования

В крупных холдингах PR-специалист часто курирует команду копирайтеров и event-менеджеров, а в стартапах — совмещает функции контент-менеджера и спичрайтера для CEO.

Почему стандартный подбор не работает?

PR — сфера, где профессиональные навыки тесно переплетены с личностными качествами. Недостаточно найти кандидата с опытом в медиа. Критически важны:

Контекстное понимание (PR для фармацевтики, IT и FMCG требует разной экспертизы.)

Креативность + аналитичность (Способность создавать виральные кампании и точно измерять их ROI.)

Нетворкинг (Готовые связи в СМИ повышают эффективность в 3 раза.)

Стрессоустойчивость (78% кризисов требуют реакции в первые 4 часа.)

Наш подход к рекрутингу

Мы используем многоуровневую систему оценки:

Аудит потребностей (Анализ специфики бизнеса, целевой аудитории и зон роста.)

Scoring компетенций (Проверка навыков через кейсы: от подготовки пресс-кита до сценария антикризисного реагирования.)

Психометрическое тестирование (Оценка коммуникативных навыков и эмоционального интеллекта.)

Deep dive в бэкграунд (Верификация медиа-связей и реальных достижений.)

Нужен PR-менеджер, который превратит вашу компанию в медиа-фаворита? Оставьте заявку — подберем специалиста, чьи коммуникационные стратегии будут генерировать лояльность клиентов и повышать капитализацию бренда!