Нужны разработчики и it-специалисты в компанию или стартап? — мы готовы помочь! Своя огромная внутренняя база, насчитывающая около 100 000 it специалистов, наработанная годами, которая регулярно обновляется. При подборе ит-специалистов детально погружаемся в задачу и специфику компании, обладаем налаженными деловыми связями, наработанным опытом и глубоким знанием отрасли, для которой ищем кандидата.
Головокружительный рост информационных технологий способствовал расцвету специальностей направления цифровых разработок и сопутствующих им, что не могло не добавить тягот рядовому сотруднику службы персонала компаний. Штатный рекрутер в поиске ИТ-персонала сталкивается с рядом помех, одной из них является кадровый голод, отчего квалифицированные специалисты IT-сферы, понимая свою высокую конкурентоспособность сами формируют условия рынка труда в данном сегменте.
Что это значит для менеджера по подбору персонала? О том, что поиск персонала в данной нише будет происходить при отсутствии нужного числа претендентов в необходимом количестве. Кроме того, специалисты данной отрасли обладают нестандартным мышлением, особым психологическим складом и высокими запросами к работодателю. Чтобы в условиях такой конкуренции закрывать вакансии качественно и в срок — нужно уметь определять уровень it-специалиста с первого интервью.
Можем точно оценить hard-skills и soft-skills кандидатов, подобрать middle- и senior-разработчиков и найти it-специалистов для различных направлений
Наши эксперты в it-рекрутинге разбираются в особенностях web- и мобильной разработки, следят за трендами развития рынка и понимают потребности как цифровых гигантов, так и стартапов.
Оперативно свяжемся с вами для уточнения деталей. *Заявка на обратный звонок ни к чему вас не обязывает.
Формат 24/7
Наши сотрудники работают во всех часовых поясах — можете обращаться за помощью в любое время.
Широкая география
Работаем по всей России, представлены в 12 регионах и присутствуем в странах бывшего СНГ, Азии, Европы и Америки.
Гарантийный период
По всем проектам предоставляем бесплатную замену кандидата в период испытательного срока.
Быстрое закрытие вакансии
Ценим ваше время и предоставляем для встречи только целевых кандидатов.
Индивидуальный подход
В нашем кадровом агентстве проекты ведут эксперты с опытом работы в вашей отрасли.
Оплата по факту
Все проекты по поиску и подбору кандидатов ведутся без предоплаты. Оплата по факту выхода кандидата.
#1
Совместное с клиентом формирование профиля идеального кандидата
#2
Изучение специфики отрасли, составление карты поиска, поиск кандидатов
#3
Предоставление клиенту отобранных кандидатов с заключением консультанта
#4
Интервью с финальными кандидатами и обратная связь
#5
Предложение о работе и координация выхода кандидата в компанию
Сопровождение в период испытательного срока
От 13% годового дохода специалиста
Каждый проект ведет Эксперт с опытом работы в отрасли бизнеса клиента
до 6 месяцев гарантии
Предоставляем бесплатную замену на кандидата не прошедшего испытательный срок
Без предоплаты
Работаем без предоплаты, услуги оплачиваются только после выхода кандидата на работу в вашу компанию
Ваше резюме отправлено!
Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время и уточнит все детали!
Ваша заявка отправлена!
Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время и уточнит все детали!НАВЕРХ
