Уже знаете, какой сотрудник вам требуется? Оставьте номер телефона, и консультанты 1СЕО организуют поиск Креативного директора. Без предоплаты и с гарантией 6 месяцев, на подобранных кандидатов!
Заполните форму, мы перезвоним вам, чтобы обсудить детали. *Заявка на обратный звонок вас ни к чему не обязывает.
Формат 24/7
Наши сотрудники работают во всех часовых поясах — можете обращаться за помощью в любое время.
Широкая география
Работаем по всей России, представлены в 12 регионах и присутствуем в странах бывшего СНГ, Азии, Европы и Америки.
Гарантийный период
По всем проектам предоставляем бесплатную замену кандидата в период испытательного срока.
Быстрое закрытие вакансии
Ценим ваше время и предоставляем для встречи только целевых кандидатов.
Индивидуальный подход
В нашем кадровом агентстве проекты ведут эксперты с опытом работы в вашей отрасли.
Оплата по факту
Все проекты по поиску и подбору кандидатов ведутся без предоплаты. Оплата по факту выхода кандидата.
Креативный директор – это стратег и вдохновитель, который превращает бизнес-цели в яркие, запоминающиеся коммуникации и формирует уникальный голос бренда. Он не просто создает красивые картинки, а руководит всем творческим процессом – от генерации идей до их воплощения, обеспечивая синергию между маркетингом, пиаром и рекламой для достижения максимального воздействия на аудиторию.
Ключевые обязанности креативного директора:
- Разработка креативной стратегии бренда: Определение тональности, визуального стиля, ключевых месседжей в рамках общей маркетинговой стратегии.
- Руководство творческой командой: Управление дизайнерами, копирайтерами, арт-директорами, смм специалистами; От постановки задач до контроля качества исполнения.
- Генерация и воплощение идей: Создание креативных концепций для рекламных кампаний, digital-проектов, упаковки, презентаций, ивентов.
- Контроль качества всех креативных материалов: Обеспечение соответствия бренд-буку, единообразие стиля на всех точках контакта с аудиторией.
- Взаимодействие со смежными отделами: Тесная работа с маркетологами, директором по маркетингу и рекламе, пиар менеджером для согласованности коммуникаций и достижения бизнес-результатов.
- Анализ эффективности креатива: Оценка реакции аудитории, вовлеченности, влияния на узнаваемость бренда и продажи.
- Отслеживание трендов: Постоянный мониторинг индустрии, конкурентов, новых технологий и инструментов в креативе и дизайне.
Для работодателей критически важен подбор креативного директора, который обладает не только безупречным вкусом, но и стратегическим мышлением, лидерскими качествами и глубоким пониманием бизнеса. Ошибочный выбор кандидата на эту позицию может привести к неэффективным кампаниям, размытому позиционированию бренда и, как следствие, к потере инвестиций и снижению конкурентоспособности. Успешный специалист должен уметь «продавать» свои идеи внутри компании и вдохновлять команду на выдающиеся результаты.
Наше агентство специализируется на поиске креативных директоров с экспертизой в:
✅ Стратегическом креативном лидерстве (видение, управление командой, презентация идей)
✅ Бренд-билдинге (создание и развитие сильных бренд-идентичностей)
✅ Digital & Performance креативе (эффективные концепции для онлайн-рекламы, SMM, контент-маркетинга)
✅ Интегрированных коммуникациях (создание сквозных идей для ATL, BTL, digital, PR)
✅ Кросс-функциональном сотрудничестве (работа на стыке с маркетингом, продажами, продуктом)
✅ Управлении креативным процессом (от брифа до финальной реализации, тайм-менеджмент, бюджеты)
Готовы найти креативного директора, который зарядит команду идеями и превратит ваш бренд в легенду рынка? Оставьте заявку – и мы подберем креативного директора, который поможет вашему бренду выделиться на рынке!
#1
Совместное с клиентом формирование профиля идеального кандидата
#2
Изучение специфики отрасли, составление карты поиска, поиск кандидатов
#3
Предоставление клиенту отобранных кандидатов с заключением консультанта
#4
Интервью с финальными кандидатами и обратная связь
#5
Предложение о работе и координация выхода кандидата в компанию
Сопровождение в период испытательного срока
От 13% годового дохода специалиста
Каждый проект ведет Эксперт с опытом работы в отрасли бизнеса клиента
6 месяцев гарантии
Предоставляем бесплатную замену на кандидата не прошедшего испытательный срок
Без предоплаты
Работаем без предоплаты, услуги оплачиваются только после выхода кандидата на работу в вашу компанию
НАВЕРХ